Testmanager (m/w/d) // Remote/GR Frankfurt // Oktober 2026 // 36 Monate+

Startdatum:

09/2026

Enddatum:

11/2028

Beschäftigungsart:

Projektbezogene Anstellung - Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)

Region:

Remote/GR Frankfurt


Beschreibung:

Für ein Kundenprojekt im Mobilitätsumfeld suchen wir zu Oktober einen Testmanager bzw. Testkoordinator (m/w/d)

REF_6525

Start: September oder Oktober 2026

Auslastung: Vollzeit

Einsatzort: 80% remote, 20% vor Ort im GR Frankfurt
Dauer: 36 Monate
Vertragsart: projektbezogene Festanstellung / Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)

 

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der fachlichen Führung des Tester-Teams und Verantwortung über die übergreifende Teststrategie im ART

  • Planung, Steuerung und Überwachung von Releasetraintests für komplexe strategische Vorhaben entlang der Testpyramide

  • Sicherstellung der termingerechten Durchführung von Testaktivitäten sowie zentrales Reporting und Tracking testrelevanter Ergebnisse

  • Koordination und Abstimmung von Testdaten, Testumgebungen und Testkonfigurationen für verschiedene Anforderungen und Projekte

  • Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Testdatenmanagements sowie Unterstützung der Weiterentwicklung von Testprozessen in Richtung CI/CD

  • Identifikation von Risiken im Testumfeld sowie Erarbeitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung

  • Durchführung und Bewertung von Testaktivitäten auf verschiedenen Ebenen der Testpyramide, insbesondere Unit-, Schnittstellen-, API- und End-to-End-Tests

  • Beratung von Stakeholdern hinsichtlich Testbarkeit von Anforderungen sowie Dokumentation und Bewertung von Testergebnissen

  • Kontinuierliche Optimierung von Testprozessen und Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung

  • Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement auf ART-, Programm- oder Projektebene inklusive fachlicher Führung von Testteams

  • Praxiserfahrung mit allen relevanten Ebenen der Testpyramide, insbesondere Unit-Tests, CDCs, API-Tests sowie UI- und End-to-End-Tests

  • Grundlegende Programmierkenntnisse sowie ein gutes technisches Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse

  • Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Prozessen, automatisierten Testverfahren und Cloud-basierten Umgebungen von Vorteil

  • Gute Erfahrung in agilen Arbeitsweisen, idealerweise im skalierten Umfeld (SAFe)

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

 

 

Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail oder über folgenden Link:
https://freelancing.windhoff-group.de/projektportal/

 

Bei Interesse und Rückfragen zum Projekt oder zu einer projektbezogenen Anstellung gehen wir selbstverständlich auf Ihre Fragen ein.

Gerne können Sie sich auch vorab über eine projektbezogene Anstellung (ANÜ) informieren:
https://freelancing.windhoff-group.de/fuer-freelancer/projektbezogene-anstellung-als-freelancer/

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen.

Mit freundlichen Grüßen

Marlin Schumacher | Windhoff Group
IT-Recruiter

Tel.: +49 2542 955931 | Microsoft Teams

m.schumacher@windhoff-group.de | www.windhoff-group.de


Must-Haves:
API, AWS, Kubernetes, Lambda, Spring Boot
Projektvolumen:
0 Tage , 0 Stunden