Startdatum:
09/2026
Enddatum:
11/2028
Beschäftigungsart:
Projektbezogene Anstellung - Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
Region:
Remote/GR Frankfurt
Beschreibung:
Für ein Kundenprojekt im Mobilitätsumfeld suchen wir zu Oktober einen Testmanager bzw. Testkoordinator (m/w/d)
REF_6525
Start: September oder Oktober 2026
Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: 80% remote, 20% vor Ort im GR Frankfurt
Dauer: 36 Monate
Vertragsart: projektbezogene Festanstellung / Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
Ihre Aufgaben:
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Übernahme der fachlichen Führung des Tester-Teams und Verantwortung über die übergreifende Teststrategie im ART
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Planung, Steuerung und Überwachung von Releasetraintests für komplexe strategische Vorhaben entlang der Testpyramide
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Sicherstellung der termingerechten Durchführung von Testaktivitäten sowie zentrales Reporting und Tracking testrelevanter Ergebnisse
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Koordination und Abstimmung von Testdaten, Testumgebungen und Testkonfigurationen für verschiedene Anforderungen und Projekte
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Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Testdatenmanagements sowie Unterstützung der Weiterentwicklung von Testprozessen in Richtung CI/CD
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Identifikation von Risiken im Testumfeld sowie Erarbeitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
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Durchführung und Bewertung von Testaktivitäten auf verschiedenen Ebenen der Testpyramide, insbesondere Unit-, Schnittstellen-, API- und End-to-End-Tests
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Beratung von Stakeholdern hinsichtlich Testbarkeit von Anforderungen sowie Dokumentation und Bewertung von Testergebnissen
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Kontinuierliche Optimierung von Testprozessen und Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit
Ihr Profil:
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
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Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement auf ART-, Programm- oder Projektebene inklusive fachlicher Führung von Testteams
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Praxiserfahrung mit allen relevanten Ebenen der Testpyramide, insbesondere Unit-Tests, CDCs, API-Tests sowie UI- und End-to-End-Tests
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Grundlegende Programmierkenntnisse sowie ein gutes technisches Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse
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Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Prozessen, automatisierten Testverfahren und Cloud-basierten Umgebungen von Vorteil
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Gute Erfahrung in agilen Arbeitsweisen, idealerweise im skalierten Umfeld (SAFe)
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Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail oder über folgenden Link:
https://freelancing.windhoff-group.de/projektportal/
Bei Interesse und Rückfragen zum Projekt oder zu einer projektbezogenen Anstellung gehen wir selbstverständlich auf Ihre Fragen ein.
Gerne können Sie sich auch vorab über eine projektbezogene Anstellung (ANÜ) informieren:
https://freelancing.windhoff-group.de/fuer-freelancer/projektbezogene-anstellung-als-freelancer/
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen.
Mit freundlichen Grüßen
Marlin Schumacher | Windhoff Group
IT-Recruiter
Tel.: +49 2542 955931 | Microsoft Teams
m.schumacher@windhoff-group.de | www.windhoff-group.de