Startdatum:
01/2026
Enddatum:
12/2026
Beschäftigungsart:
Projektbezogene Anstellung - Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
Region:
GR Köln/remote
Beschreibung:
Für ein Kundenprojekt im Handelsumfeld suchen wir zu Januar 2026 einen Requirements Engineer (m/w/d).
REF_6123
Start: Januar 2026
Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: GR Köln, 2 Tage in der Woche remote
Dauer: 11 Monate
Vertragsart: projektbezogene Festanstellung / Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
Ihre Aufgaben:
- Requirements Engineering mit Schwerpunkt Konzeption und Validierung von Anforderungen für die Weiterentwicklung
- Stakeholdermanagement und Abstimmung mit Schnittstellen, domänenintern und - übergreifend
- Testing der entwickelten Lösungen
- Support bei anfallenden Incidents
Ihr Profil:
- Fundierte Erfahrungen als Requirements Engineer
- Sicheres Verständnis für technische und fachliche Zusammenhänge
- Erfahrungen mit SQL-Datenbanken
- Kenntnisse im Stakeholdermanagement
- Wünschenswert sind Erfahrung in der Darstellung von Prozessen (z.B. BPMN)
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ein agiles Mindset runden Ihr Profil ab
Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail oder über folgenden Link:
https://freelancing.windhoff-group.de/projektportal/
Bei Interesse und Rückfragen zum Projekt oder zu einer projektbezogenen Anstellung gehen wir selbstverständlich auf Ihre Fragen ein.
Gerne können Sie sich auch vorab über eine projektbezogene Anstellung (ANÜ) informieren:
https://freelancing.windhoff-group.de/fuer-freelancer/projektbezogene-anstellung-als-freelancer/
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen.
Mit freundlichen Grüßen
Luca Chantall Ostermeier | Windhoff Group
Senior IT-Recruiter
Tel.: +49 2542 9559 14 | Mobil: +49 162 2018337 | Microsoft Teams
l.ostermeier@windhoff-group.de | www.windhoff-group.de